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【晉煤英雄觀后感】學習榜樣添動力 凝心聚力促改革

文:孫飛龍    來源:礦二    時間:2019-05-28 17:32:49    閱覽數:890


古有梁山好漢今有晉煤英雄”在認真觀看了新時代“晉煤英雄”事跡講述會后,我內心無比激動,既驕傲自豪,又振奮人心。驕傲自豪的是企業涌現出這么多“擎天之柱”,彰顯出國企的擔當作為;振奮人心的是再次吹響了企業“二次轉型”的沖鋒號,彰顯出晉煤人攻堅克難,奮勇前行的勇氣和決心。當前,晉煤集團上下正在開展“改革創新 奮發有為”大討論活動,對照“六個破除、六個堅持、六個著力”進行深入查擺,革弊除舊,創新創效,加速推進企業深化改革步伐、

學英雄,當榜樣,樹典型,提士氣。“江山代有才人出,各領風騷數百年。”新時代“晉煤英雄”,就是企業發展的靈魂,就是我們大家學習的榜樣。正如舞臺轉換、人生逆轉的趙莊煤業職工李鵬飛,從滿身榮譽的古書院礦轉戰到別人異樣眼光的趙莊礦,放棄原本可以輕松應對的二線崗位,主動申請調往最苦最臟最累的掘進一線,并在短時間內用行動、能力、成績,再次贏得認可和尊重。李鵬飛只是晉煤英雄中的一個縮影,在企業中有多少個“李鵬飛”,每天堅守在生產一線,無論嚴寒酷暑,默默無聞,奉獻企業,他們都是企業最可愛的人,都是我們的楷模,都是我們的標桿。同時,以晉煤英雄事跡講述會為契機,在廣大干部職工中積極宣傳,營造濃厚氛圍,進一步凝聚人心,提升士氣。

進基層入一線用心干增本領俗話說:“英雄是干出來的”。縱觀所有晉煤英雄,有哪一個不是扎根基層生產一線,用汗水和辛勤勞動堅守在崗位上;有哪一個不是遠離故土,整日奔波,夜以繼日,披星戴月,用實際行動詮釋自己。正如晉煤英雄銘石銘匯公司經理和林波,為響應能源革命戰略,推動企業“二次轉型”,搶占燃氣市場,他一個月跑遍高平、陵川兩市縣70多個村莊,最終完成2000公里燃氣輸送管網建設任務及相關燃氣改造。長平公司綜采三隊支架檢修工焦志鵬,30萬次巡檢,10萬次檢修,不畏困難練就絕活,孜孜以求,成就精彩。他們都是實干家,是真真正正干出來的,在企業這個大家庭里,有無數個像和林波、焦志鵬這樣的實干家,他們是最值得我們尊敬和愛戴的。正是因為有了他們,我們的企業才會立于不敗之地,發展的越來越好。當前,宏圣公司開展的“機關部室走基層”活動,就是實干擔當增本領的很好體現。

做記錄,勤總結,傳幫帶,積經驗。“光說不練假把式,光練不說傻把式。”當前企業深化改革已進入深水區,遇到最大的阻力就是缺乏創新人才,按照晉煤集團“培養人才”發展戰略,公司打破身份界限,大膽啟用有經驗、有能力、有業績的青年優秀人才。正如晉煤英雄就是企業的創新人才,應以此為切入點,采用績效考核等激勵手段,不斷調動廣大職工的工作積極性。同時,加強職業技能鑒定和崗位技術比武工作,以“不求所有,但求所用”的原則挖掘優秀人才,深入踐行“5643”工作理念,助力企業“二次轉型。



(責任編輯:張會云)

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